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2017学校管理職選考 直前チェック 面接合格虎の巻

 在庫あり
[本書の概要]

●2017年改訂版 7月29日発売!

面接で必ず問われる43の質問のねらいと答え方がよくわかる!

自己PRのコツ、よくある失敗例や

圧迫質問への対処法など、「合格」に直結する実例満載


スキマ時間面接突破ポイントチェック!


多忙な職務の合間に、さっと読んで確認。繰り返し読んで再確認。

通勤途中や睡眠前のちょっとした時間を最大限に活用して「合格」を勝ち取ろう!

★2017最新・重要キーワードと関連質問例付き!


[編集] 学校管理職研究会 
[刊行日] 2016/7/29 [形態] ムック
[定価] 2052円(税込) [判型] 四六判 [頁数] 168頁
[ISBN] 978-4-86560-713-0 [雑誌コード] 63017-04

[本書の目次]

第1章 学校管理職選考 面接の基本 

1.なぜ、管理職選考では面接が重視されるのか
2.面接官は受験者の何をみているのか
3.自信をもって面接に臨むために
4.服装・身だしなみ
5.受付、入室から退室までのマナー
6.言葉遣いのマナー
*面接場面での誤った表現・気になる表現

第2章 面接合格のための事前準備 

1.自己分析の実際と具体例
2.自己申告書の書き方と想定問答例

第3章 面接合格のためのテクニック 

1.面接評価の5観点
2.伝わる応答テクニックの10箇条
3.自分の強みやこれまでの実績をアピールするコツ
4.意地悪な質問への対処法5.よくある失敗例

第4章 面接問答例 ―頻出43問 

1節 受験者本人に関すること
Q1 あなたはなぜ管理職になろうと考えたのですか
Q2 あなたが管理職としてやっていくための教育信条は何ですか
Q3 あなたの長所と短所は何ですか
Q4 これまでの教職生活の中で、誇れる教育活動について述べてください
Q5 教頭(主任)として、苦労したことは何ですか
Q6 これまで、どんな失敗をしましたか
Q7 これまで採用されなかったのはなぜだと思いますか
Q8 1分間で自己PRをしてください

2節 管理職としての資質能力とリーダーシップ
Q9 校長(教頭)になったら、どんな学校をつくりたいですか
Q10 管理職には、どのような資質能力が必要だと思いますか
Q11 どんな校長(教頭)になりたいですか
Q12 こんな校長(教頭)になりたくないと思うのは、どんな校長(教頭)ですか
Q13 校長(教頭)のリーダーシップとは何ですか
Q14 新任校長として赴任した学校で、最初に職員にどんな話をしますか
Q15 校長の経営方針と意見が合わないとき、教頭としてどう対応しますか

3節 学校経営課題への取り組み
Q16 「信頼される学校」とはどのような学校ですか
Q17 「学力向上」にどのように取り組みますか
Q18 アクティブラーニングの趣旨を生かして授業をどのように改善しますか
Q19 道徳の教科化に向けて、どのような取り組みをしていますか
Q20 英語教育改革を踏まえて、どんな取り組みをしますか
Q21  「カリキュラム・マネジメント」とは何ですか
Q22 特別支援教育にどのように取り組んでいますか
Q23 学校のいじめ対策で最も大事なことを2点あげてください
Q24 不登校の児童生徒に対して、学校としてどのように対応しますか
Q25 「チーム学校」を推進するために、どんな取り組みをしますか
Q26 組織の活性化をどのように進めますか
Q27 教員の多忙化の解消にどのように取り組みますか
Q28 現任校では、学校の危機管理をどのように進めていますか
Q29 保護者の苦情に、どう対応しますか
Q30 地域との連携をどのように進めますか
Q31 あなたの学校には、どんな課題がありますか
Q32 最近の教育の動向について、気になることはありますか

4節 教職員への指導・対応
Q33 教員の適性を見極めるために、どのような取り組みをしますか
Q34 教員の授業力向上のために、どのような取り組みをしていこうと考えますか
Q35 授業を見るとき、どのような視点で見て、どのような指導をしますか
Q36 若手の教員に対して、どのような指導を行っていますか
Q37 50代後半のやる気のない教員にどう対処しますか
Q38 ミドルリーダーをどのように育成しますか
Q39 教員評価をどのように生かしていきますか
Q40 校長の方針に教職員が反対したら、教頭としてどのように対応しますか
Q41 教職員のメンタルヘルスにどのように取り組みますか
Q42 教員の不祥事があとを絶ちませんが、あなたの学校はどうですか
Q43 あなたの学校で体罰が発生した場合、どのように対応しますか

第5章 集団面接・集団討議の実際

1節 集団面接
[解説] 集団面接のねらいと形式 ―集団面接では、受験者の何をみようとしているのか
[事例] Q:多忙化解消のために、どのような取り組みが有効だと思いますか(教頭選考)

2節 集団討議
[解説] 集団討議のねらいと形式 ―集団討議では、受験者の何をみようとしているのか
集団討議を成功させる5つのポイント
集団討議・こんなときどうする?
[事例] 論題:教職員の不祥事防止と服務規律の確立(教頭選考)


★要チェック! 2017最新・重要キーワードと関連質問例

★面接合格のためのチェックリスト 


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