公式オンラインショップ
HOME » 分類・シリーズ一覧 » 本の詳細

HOME » 図書詳細

Copyright © 2024
学校の人材育成力 校長・教頭の出番!・No.2

ミドルリーダーを育てる

71人が語る現場のリーダー、頼りになる先輩
品切れ
[本書の概要]
トップダウンもボトムアップも、その鍵を握るのはミドルリーダーです
総勢71人の育成術から学ぶミドルリーダー・マネジメント
★多様な教師の持ち味を生かす組織運営とは?
★教師が組織のリーダーとして成長するのはどんな局面か?「抜擢人事」「若手と組ませる」「地域の行事に参加させる」など,管理職としての決断・指導・支援の具体的場面を23の切り口から取り上げます。
★「職員室で浮いている教務主任」「若手と一緒になって混乱する学年主任」への対処法など,リーダー育成の10の悩みにこたえるケーススタディ掲載。

[編集] 佐久間茂和 
[刊行日] 2007/3/19 [形態] ムック
[定価] 2200円(税込) [判型] A5判 [頁数] 186頁
[雑誌コード] 63014-40

[本書の目次]

ミドルリーダーが学校を変える ……佐久間茂和

第1部 今なぜ,ミドルリーダーか
1 これからの時代に期待されるミドルリーダーシップ
1.学校を変えるミドルリーダー ……佐久間茂和
2.2007年問題が生み出す年齢構成の変化とミドルリーダー ……笠原慎太郎
3.ミドルリーダーから見た若い教師の急増と若い教師への不満 ……高橋康夫
4.ミドルリーダーとしての主任の役割 ……宮山延敬
2 学校で活躍するミドルリーダー
1.学校経営へ参画 ……佐久間茂和
2.現場のリーダー ……太田多一
3.頼れる先輩 ……蠣﨑正実
4.分掌主任 ……木島光二
5.校内研究を推進 ……佐久間茂和
6.後輩とともに成長 ……鈴木貴雄
7.職員室のムードメーカー ……丸山 稔
8.打ち込む姿勢が見本 ……河治行男
9.とことん授業のプロ ……斉藤一弥
10.校長・教頭に代わってその場で判断 ……今井芳彰
11.管理職候補としてのリーダー育成 ……三田一則
第1部 我が校のミドルリーダー育成
(1) 任せて育てる,椅子で育てる
1 学校の核になる組織を任せる ……小川博規
2 適材適所のため組織を変える ……光武充雄
3 教育課題に対応したプロジェクト組織を生かす ……松島貞雄
4 意気に感じて ……金子和明
5 抜擢人事で組織の空気を変える ……中澤米子
6 特技や得意な面を生かす ……志茂暁子
7 校長の意を体した「判断」ができるリーダーを育成する ……千原ゆう子
(2) 授業や研究で育てる
8 研究を通して育つ ……赤松康隆
9 TTを通して育つ ……河合剛英
(3) 行事や作業で育てる
10 全体を動かす主任で育つ ……佐久間茂和
11 重要な事業や課題を担って育つ ……山﨑保義
(4) 若手育成で育てる
12 若手と組む学年構成で育つ ……全国個性化教育研究連盟事務局研修部所属
13 教育実習や新任担当で育つ ……佐久間茂和
14 仕事を引き継がれて育つ ……志茂暁子
15 若手育成プランで育てる ……佐久間茂和
(5) 外の力を利用して育てる
16 外部の研修に参加して育つ ……芳賀英幸
17 地域の行事に参加して育つ ……佐久間茂和
18 ネットワークで育つ ……前田光男
(6) リーダーとしての成長をサポート
19 自己申告制度や目標管理を生かす ……田代敏博
20 人事考課・教員評価システムを生かす ……中川修一
21 指導主事・副校長(教頭)・校長への道 ……水野惠司
22 大学等でキャリアを積んだ教師を生かす ……佐久間茂和
23 教師の精神的な支えとなる開放的な学校をつくる ……多田信夫
(7) ケーススタディ10
Q1 職員室で浮いているA教務主任
Q2 若い教員と一緒になって悩むB学年主任
Q3 精神的な疲れが見えるC教務主任
Q4 自らの研究テーマに固執するD研究主任
Q5 的確な判断ができないE生活指導主任
Q6 新しい仕事に意欲を見せないF保健主任
Q7 教務の方針をきちんと主張できないG教諭
Q8 次々と新しい企画を持ち込むH学年主任
Q9 厳しいだけで柔軟性のないI教諭
Q10 責任ある仕事から逃れるJ教諭   ……回答:佐藤正志
第3部 こんなリーダーが学校を支えています
~私が出会ったリーダー,
私を育ててくれた先輩たち~
●本質的な難しいことを当たり前のように言い放つ ……奈須正裕
●二つの指導力を兼ね備えた教師 ……浅沼 茂
●地方小都市の元気なミドルリーダー ~高い専門性と豊かな人間性~ ……佐藤有
●私が出会ったこんなリーダー ~ある職員室の風景から~ ……佐野亮子
●心に残るミドルリーダーたち ……成田幸夫
●教室と学校に「知恵ある世界」を創造したキーパースン ……和井田清司
●みんなでできることを先に 自分のことはそれから ……伊藤 隆
●「もうちょっとよくしてやろう」子どもが主体的に取り組む図工の授業 ……谷津公一郎
●授業は子どものためにあることを実践を通して教えてくれた ……石川加子
●若手と管理職との橋渡しをしてくれたA先生との出会い ……丸山雅弘
●教員としての姿勢を教えてくださった先輩方 ……木村和夫
●よさを見いだし はぐくむリーダー ……加藤浩子
●情報教育の発展に尽くしたコンピュータの神様 井原武彦
●経験に裏付けされた見識を若手教師に伝えていく ……高瀬雄二
●一人ひとりの子どもの立場から授業を見る視点を教わった ……松本光弘
●合い言葉は「学年はいつでも一緒」 ……渡邉 滋
●他校の研究発表会や学習会に参加して出会ったミドルリーダー 加藤 勇
●研究・研修の楽しさを教えてくれた先生 ……吉澤千鶴子
●授業づくりに情熱を燃やす先輩 職場を一つにまとめてくれたリーダー ……堀竹蝶子
●継続は力なり 「教育」を教えてくれた先生 ……川島良代
●女性リーダーを生む風土をつくった先輩 ……植田由紀
●教師生活4年目 成田先生との出会いが私を変えた ……池田信一
●鳥瞰的な視野を持つことの大切さを教えてくれた先輩 ……米澤利明
●信頼の獲得と苦情への対応 ……舘岡茂樹
●児童とともに学び育っていくことを教えてくれた ……藤巻 稔
●私を育ててくれた先輩 ……内藤和久
●私の背中を押してくれた教頭 ……谷口育史
●子どもの指導で手一杯の初任のとき一緒に考え支えてくれた ……馬瀬和子
●いつも子どもと真剣勝負。「学校は人がつくる」が口癖だった先輩 ……和田このみ
●A先生の厳しい顔 B先生の4つの言葉 ……太田 始
[コラム]
素晴らしい「人」にたくさん出会えた恵まれた環境 …鈴木可奈子
一緒に仕事をしたくなる理由 ……五十子晴美
「はじめに子どもありき」の姿を目の当たりにして ……中田泰志
あこがれの先輩 ……肝付幸枝
共に考え,課題を解決できる人間に ……竹内富士雄
先輩にまなぶ(学ぶ),まねぶ(真似ぶ) ……水田博
先輩のやり方を見て試行錯誤し,自分のものにしていく ……松本未央
負けず嫌いでも,いいじゃない! ……大野俊一
音楽専科は,学校みんなを繋ぐ「目地」になろう ……加藤久美子
初々しく,逞しく ……森 明子
[できる教師の仕事術]
①メモは忘れるためにする
②一次処理と二次処理のシステム
③捨てるが勝ち
④夢の筆箱
⑤システム手帳とルーズリーフ
⑥文書ファイリングシステム
⑦データをして語らしめよ
⑧PCデータのファイリングシステム
⑨情報の共有化とネットワーク
⑩愛すべき文房具たち      ……佐久間茂和

  • 当サイトで購入する