【オンライン講座】実効性ある働き方改革に向けた管理職の役割　〈講師：妹尾昌俊〉

★働き方改革答申や勤務時間の上限ガイドライン等をふまえ、実効性のある働き方改革に向けて管理職が決断すべきことや果たすべき役割についてお話しします。先行事例の成功と反省点を分析して解説します。
★サンプル版はこちらからご試聴いただけます
※本講座は、2019年7月27日に実施した小社夏季教育管理職研修会の講演をもとに、再編集を行ったものです。

１．なぜ、学校の働き方改革が必要か
２．なぜ、忙しいのか
３．わたしたちは、なにを、進めていくべきか