■教育開発研究所のめざすもの
「学校現場の挑戦に、勇気とアイデアを。」――月刊『教職研修』が大切にしているビジョンです。
小社の刊行物やイベントを通して、全国の学校現場で奮闘していらっしゃる先生方を少しでも応援できればと考えています。
学校管理職向け月刊誌『教職研修』、管理職選考対策の月刊誌『学校管理職合格セミナー』の2冊の雑誌をはじめ、
学校マネジメント・学校経営、教育時事、教育課程、教育法規、管理職試験対策などの書籍の刊行、
さらに各種研修事業を展開している出版社です。
私たちと一緒に仕事をしてくれる方を募集しています。
①編集部正社員募集
- 所属:編集部(雑誌、書籍編集)
- 雇用形態:正社員
- 募集人員:若干名
- 選考方法:書類選考・筆記試験・面接試験
- 応募資格:教育や出版に興味がある方
※現在、新卒は募集しておりません。中途採用の場合は編集経験を優遇します。
- 業務内容:月刊誌、書籍等の企画・編集・取材・校正・その他関連業務
読者を対象とした研修会(対面・オンライン)の企画・運営
各種イベントの企画・運営
SNS等による販促活動 他
- 入社時期:応相談
- 給与:小社規定によります(定期昇給、年2回賞与あり)
- 勤務地:東京都文京区本郷2-15-13 教育開発研究所
- 勤務形態:出社と在宅勤務を併用しています。
- 勤務時間:月~金曜日勤務の完全週休2日制/原則9時~17時(実働7時間/就業時間は、個人の事情によって柔軟に対応します)
- 年次有給休暇日数:初年度から20日付与
- 応募方法:次の書類を郵送、もしくはメールでお送りください。
(1) 履歴書(写真不要)
(2)身上書
【中途の方の場合】
・これまで経験されてきた仕事の内容
・その仕事を通じて得られた学び・気づき
・教育への思い(興味、期待、課題)
・出版社で働くことへの思い など
(3) 作文:①②のどちらかひとつを選び、400字以内でおまとめください。
①「日本の学校教育について、何が課題だと考えていますか」
②「あなたにとって学びとは何ですか」
- 送付先 〒113-0033東京都文京区本郷2-15-13
教育開発研究所 編集部採用係
問合せ先 TEL.03-3815-7041/Emailはこちら
- 募集期間:2024年3月末
②営業部正社員
※現在募集しておりません
若手社員インタビュー
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入社3年目 『教職研修』編集部 |
Q どうして編集の仕事を選んだのですか? 実は教員志望でして、教員になる前に企業で働きたいと考えたとき、教育の最新情報が入ってくる出版社で働くことは、教員になってからも生かされるのではないかと思ったからです。教員志望であることを会社に伝えたとき、応援してくれたのがとても嬉しかったです。社員の「やりたい」に寄り添ってくれる会社だと思いました。
Q どんなことにやりがいを感じますか? 自分が担当した特集は「これを伝えたいんだ」という自分の思いが強くのっているものです。それが雑誌という形で全国の先生に届くので、あの内容でよかったのかなと怖くなるときもあります。しかしだからこそ、読者から「役に立ちました!」などのメッセージをいただいたとき、とてもやりがいを感じます。
Q 会社では、どんな仕事をしていますか? 学校管理職をメインターゲットとした月刊誌『教職研修』の編集をしています。巻頭インタビューというコーナーでは教育外の方のお話を掲載しているのですが、直にお話を聞けるのは編集部の特権です。その他、今年ははじめて書籍づくりも担当しました! 完成した書籍を手にしたときは感動でした……。
Q 「働きやすい」会社だと思いますか? たとえばどんなところが? 働きやすいです! 社員全員がそれぞれ居心地のいいように働いているので、私も等身大で働けています。また、テレワーク環境が整備されていること、時差出勤で無理のない時間に出社できること、病院にも気軽に行けることなども、働きやすい理由としてあります。
Q これからがんばりたいと思っていることは何ですか? なんと2冊目の書籍も担当させていただけることになったので、自分の納得いくものがつくれるようにがんばりたいです。また、特集企画の採用率を上げていきたいです。そのためには、学校現場のニーズをつかむことが大切なので、積極的に先生方と意見交換していけたらと思っています。
Q やりたいことができますか? そんなに任せてもらえるの!?というくらい、雑誌の特集から書籍企画まで、やりたいことを担当させていただきました。もちろん、会社として、「その企画なら」となったものです。また、困ったら相談しやすい環境があるので、安心してチャレンジできます。
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