[本書の概要]
特集1
「変わりたくない」組織」の変え方
――まず校長が変わる
「組織を変えるのはむずかしい」と言われます。学校現場を変えたい、でもどうすればよいか分からないという校長先生方も多いでしょう。なかなか変わろうとしない学校組織が変わるためには、教職員が自ら「変わりたい」と思えなければなりません。そしてそのためには、まず校長先生自身が変わることが必要です。組織の変え方と、そのための校長先生のリフレクションを探ります。
特集2
教育的価値に迫る学校行事の精選を
――「子ども主語」へ変える絶好のチャンス
ようやく新型コロナウイルス感染症対策が緩和され、「元通りに」と考えている学校も多いと思います。ですが、せっかくコロナ禍のもとで廃止・縮小された学校行事のそもそもの「教育的価値」を見つめ直すチャンスではないでしょうか。子どもの豊かな学び・成長につながる学校行事にどうアップデートしていけばよいか、探ります。 |